Parcours d'exploration professionnelle et évolution de carrière
Un accompagnement sur mesure pour faire le point sur votre parcours, clarifier vos envies professionnelles et construire la prochaine étape de votre évolution de carrière.
Vous traversez une période de questionnement professionnel ? Vous envisagez une reconversion, une évolution de poste ou un nouveau projet, mais vous avez besoin de prendre du recul pour y voir plus clair ?
Après plusieurs années d’expérience, une expatriation, une parentalité ou un changement important dans votre vie, il est parfois nécessaire de prendre un temps pour réfléchir à ce que vous souhaitez réellement construire pour la suite.
Ce programme vous accompagne dans une démarche d’introspection, de clarification et de mise en mouvement pour retrouver une direction professionnelle qui vous correspond.
Ce programme est particulièrement adapté si vous souhaitez :
- Faire le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations
- Retrouver confiance dans votre potentiel professionnel
- Identifier vos envies d’évolution ou de changement
- Explorer de nouvelles pistes professionnelles
- Préparer une reprise professionnelle après une pause ou une transition de vie
- Mieux comprendre vos besoins, vos valeurs et vos moteurs professionnels
- Construire un plan d’action concret pour avancer vers votre projet
Comment fonctionne l’accompagnement ?
Chaque accompagnement est construit sur mesure selon votre situation, vos objectifs et votre rythme.
Nous définissons ensemble les objectifs et explorons différentes dimensions grâce à des outils issus notamment :
- Du coaching professionnel
- De la psychologie positive
- De l’analyse transactionnelle
- De la PNL
- Du développement personnel
Les séances permettent progressivement de clarifier votre situation, d’explorer vos possibilités et de passer à l’action grâce à des réflexions guidées et des actions concrètes entre les rendez-vous.
Une prise en charge par votre entreprise ?
Certaines entreprises proposent aujourd’hui des accompagnements individuels dans le cadre de la mobilité interne, de la gestion de carrière ou de l’accompagnement des transitions professionnelles.
N’hésitez pas à échanger avec votre service RH pour étudier les possibilités de prise en charge ou de financement.
Format
6 à 10 séances selon vos besoins
Durée d’une séance : 1 h 30 à 3 h
Accompagnement sur une période d’environ 3 à 6 mois
Disponible en français ou en anglais
En visioconférence ou en présentiel sur demande
Tarifs
Sur devis après un premier échange.
Chaque accompagnement étant construit sur mesure, un premier échange permet de définir ensemble le format le plus adapté à votre situation.
FAQ
Quelle différence entre cet accompagnement et un bilan de compétences ?
Cet accompagnement partage certains objectifs avec un bilan de compétences : prendre du recul sur son parcours, identifier ses ressources, clarifier ses envies et réfléchir à une évolution professionnelle.
Il s’en distingue cependant par son approche : il s’agit d’un accompagnement personnalisé mêlant coaching, réflexion guidée et outils d’exploration professionnelle. Il ne correspond pas à un bilan de compétences certifié au sens réglementaire du terme.
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Cet accompagnement s’adresse à toute personne qui souhaite prendre du recul sur sa trajectoire professionnelle et construire une nouvelle étape alignée avec ses aspirations.
Il peut notamment être pertinent après une expatriation, une parentalité, une période de transition professionnelle ou une envie d’évolution.
Est-il possible de faire cet accompagnement en anglais ?
Oui. L’accompagnement est proposé en français ou en anglais afin de répondre notamment aux besoins des profils internationaux et des familles expatriées.
Est-ce adapté aux personnes qui ne savent pas encore exactement ce qu’elles veulent faire ?
Oui. Le coaching peut justement être utile lorsque le projet n’est pas encore clairement défini.
L’objectif n’est pas seulement de trouver une réponse immédiate, mais de prendre le temps d’explorer vos envies, vos besoins, vos compétences et les différentes possibilités qui pourraient correspondre à votre situation.
Combien de séances sont nécessaires ?
La durée de l’accompagnement dépend de vos objectifs et de votre situation.
Un programme complet comprend généralement entre 6 et 10 séances réparties sur une période de 3 à 6 mois afin de permettre un véritable travail de réflexion, d’exploration et de mise en action.
D'autres accompagnements
ReconnectCoaching Reconnect
Préparer son retour au travail et retrouver un équilibre après l'arrivée de bébé.
ReconnectAteliers Reconnect
Des ateliers collectifs pour explorer vos besoins, partager avec d'autres parents et avancer ensemble dans cette nouvelle étape.
ReconnectCoaching Poussette
Un accompagnement en mouvement pour prendre du recul, réfléchir à son nouveau rôle de parent et profiter d'un temps d'échange pendant les promenades avec bébé.
Vous ne savez pas par où commencer ?
Chaque famille expatriée vit une réalité différente. Selon votre stade de grossesse, votre arrivée en France, votre situation familiale ou vos besoins du moment, certains accompagnements seront plus adaptés que d'autres.
Lors d'un premier échange, nous prenons le temps de faire connaissance et d'identifier ensemble les ressources et accompagnements qui répondront le mieux à votre situation.